庄内町議会 2022-09-20 09月20日－05号
地方公務員の育児休業等に関する法律及び育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律の一部を改正する法律（令和４年法律第35号）の施行に伴う地方公務員の育児休業等に関する法律（平成３年法律第110号）の一部を改正する規定が令和４年10月１日から施行されることに伴い、規定の整備を図るため、本条例の一部を改正するものです。
地方公務員の育児休業等に関する法律及び育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律の一部を改正する法律（令和４年法律第35号）の施行に伴う地方公務員の育児休業等に関する法律（平成３年法律第110号）の一部を改正する規定が令和４年10月１日から施行されることに伴い、規定の整備を図るため、本条例の一部を改正するものです。
地方公務員の育児休業等に関する法律及び育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の一部を改正する法律が平成28年12月２日に公布されたことにともないまして、育児又は介護を行う職員の深夜勤務及び時間外勤務の制限に関する規定の整備を図るために、本条例の一部を改正するものでございます。 詳細については担当をしてご説明申し上げますので、よろしくお願い申し上げます。
議第117号については、地方公務員の育児休業等に関する法律及び育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の一部改正に伴い、介護時間を新設するなど、所要の改正を行うものであります。 議第118号については、議員の期末手当の支給月数を改定するため、所要の改正を行うものであります。
執行部から、今回の改正については、育児休業、介護休業等育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律等の一部改正に伴い、育児または介護を行う職員が仕事と家庭生活との調和を図る勤務体制を整備するための特別休暇について改正を行うものである。 改正内容の１つ目は、看護休暇の取得要件及び取得日数の拡大である。
育児休業、介護休業等育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律、及び雇用保険法の一部を改正する法律が平成２２年６月３０日から施行されております。それにともないまして、職員に係る子の看護休暇を改めるとともに短期介護休暇を新設するために本条例の一部を改正するものでございます。 詳細につきましては、担当をしてご説明申し上げますので、よろしくお願い申し上げます。 ◎総務課長 おはようございます。
議第３４号の議案は，育児休業，介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律等の改正に伴い，育児休業の要件を緩和するなど，所要の改正をしようとするものです。 議第３５号の議案は，地方税法の改正に伴い，給与所得者等が提出する扶養親族申告書について定めるなど，所要の改正をしようとするものです。
今回の改正は、育児休業、介護休業等育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律等の一部改正にともない、育児を行う職員の勤務時間以外の勤務、育児休業、育児短時間勤務等についての所要の改正を行うものであります。 次に、議第８号天童市一般職の職員に対する退職手当の支給に関する条例の一部改正について申し上げます。
国としても、近年雇用環境の充実に取り組んでおりまして、平成17年４月より育児休業、介護休業等、育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律が改正されまして、育児休業、介護休業等の充実が図られておりますし、ことしの４月からは中小企業子育て支援助成金の創設がされまして、行動計画を策定した中小企業での育児休業、短時間勤務制度の取得促進が図られてきておる状況にあります。